Origem e fundamentação
Parte da lacuna dos instrumentos que medem percepção individual e devolve a análise para o nó organizacional concreto.
§ 01
O método
Resumo executivo da Parte II do Livro 2 (Cap. 5-10)
O EHO integra diagnóstico, gestão e defesa jurídica em uma cadeia única. A leitura privilegia proximidade causal: mede condições observáveis do ambiente de trabalho, não sintomas isolados.
Cadeia de 5 camadas
Árvore organizacional, 12 dimensões, IC e IE, 4 índices, macrovetores e laudo técnico formam uma mesma linha de leitura.
12 dimensões
Seis estruturais e seis culturais organizam a raiz do risco e apontam onde a correção começa.
IC, IE e os 4 índices
Mostram o que corrigir primeiro e como ler pressão, risco, dessensibilização e percepção geral do ambiente.
Os 6 macrovetores
Sintetizam o diagnóstico em uma leitura executiva aderente à NR-1 e útil para priorização da ação.